Técnico/a de Soporte Psicosocial -Huehuetenango

A través de su trabajo en 75 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva.

¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto, toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo!

Propósito

Responsable de garantizar la calidad técnica y atención en materia de Apoyo Psicosocial Grupal e Individual para NNA y Familias afectadas por violencia armada, desplazamiento interno, solicitantes de asilo y migración, contribuyendo a la reducción de las afectaciones psicosociales, el fortalecimiento de capacidades de afrontamiento y la restauración del bienestar emocional, en coherencia con los estándares humanitarios. En coordinación con el/la Especialista de Protección de la Niñez en Emergencias, será co-responsable del desarrollo de guías metodológicas y técnicas, capacitación y puesta en marcha de la estrategia de atención psicosocial, garantizar la correcta documentación y seguimiento de los componentes de atención; así como de liderar la adecuación de espacios adaptados a la niñez.

Responsabilidades Principales

• Atención directa y acompañamiento psicosocial
• Protección y derivación
• Trabajo comunitario y prevención
• Articulación y coordinación
• Monitoreo, reporte y rendición de cuentas
• Responsabilidades de Salvaguarda

Calificaciones Académicas y Experiencia

• Licenciatura en Psicología (requisito indispensable).
• Formación complementaria en salud mental y apoyo psicosocial en emergencias, trauma, violencia o intervención comunitaria (deseable), con enfoque en atención a niñez y familia.
• Colegiación vigente.
• Dominio del algún idioma Maya de la localidad.
• Experiencia mínima de 2 años en atención psicosocial en contextos humanitarios, migración, desplazamiento forzado o violencia con enfoque en niñez y familia.
• Experiencia trabajando con población vulnerable (niñez, mujeres, personas sobrevivientes de violencia, población migrante y desplazados internos).
• Experiencia en proyectos financiados por donantes humanitarios (deseable).

Competencias Técnicas

• Primeros Auxilios Psicológicos (PAP).
• Enfoques SMAPS con enfoque en niñez.
• Manejo de casos y rutas de referencia.
• Principios humanitarios y estándares mínimos (Sphere, IASC).
• Salvaguarda, PSEA y protección de la niñez.

Conocimientos Requeridos

• Análisis de riesgos de protección de la niñez y aplicación de enfoques de prevención de VS/VBG.
• Desarrollo de competencias en NNA, metodologías participativas y crianza positiva.
• Funcionamiento del sistema de protección y rutas de atención y derivación.
• Sistema de protección de la niñez, marcos legales y políticas públicas sobre derechos de NNA.
• Enfoque de género e inclusión, principios humanitarios y salvaguarda.
• Conocimientos básicos en monitoreo, evaluación.
• Facilitación con grupos de NNA y cuidadores.
• Capacidades en articulación interinstitucional e incidencia.
• Comunicación efectiva y manejo responsable de información sensible
• Análisis crítico y preciso. 
• Interés y alto compromiso de trabajo con niños y niñas. 
• Trabajo bajo presión.
• Capacidad de brindar resultados en corto tiempo.

Habilidades:

• Escucha activa y comunicación empática.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en contextos de emergencia.
• Trabajo en equipo interdisciplinario.
• Sensibilidad cultural y enfoque comunitario.
• Capacidad de análisis y redacción de informes.
• Empatía y ética profesional
• Adaptabilidad y resiliencia
• Compromiso humanitario
• Responsabilidad y confidencialidad
• Enfoque en resultados y calidad

Otros Requisitos 

• Disponibilidad para desplazarse a campo.
• Manejo básico de herramientas digitales para registro y reporte.
• Manejo de vehículo mecánico

• Por favor tomar en cuenta que los procesos de selección que realiza Plan International son completamente gratuitos, nunca se solicita que los candidatos o candidatas realicen algún tipo de pago o depósito para participar o ser tomado en cuenta para ocupar una posición.
• Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de Género, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas.
• Plan International asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y la discriminación. 
• Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Género y Multiculturalidad.
• Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos que requiere.
• Toda persona que aplica a un puesto de trabajo de Plan, deberá presentar la Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público.

• Plaza con temporalidad de diciembre 2026 a mayo 2027
• Plaza sujeta a aprobación de financiamiento