Conseillere(ere) pour l'Engagement des jeunes,Mouvements et les Campagnes

The Organisation

Plan International is an independent development and humanitarian organisation that advances children’s rights and equality for girls. We believe in the power and potential of every child but know this is often suppressed by poverty, violence, exclusion and discrimination. And it is girls who are most affected.

Working together with children, young people, supporters and partners, we strive for a just world, tackling the root causes of the challenges girls and vulnerable children face. We support children’s rights from birth until they reach adulthood and we enable children to prepare for and respond to crises and adversity. We drive changes in practice and policy at local, national and global levels using our reach, experience and knowledge.

For over 85 years, we have rallied other determined optimists to transform the lives of all children in more than 80 countries.

We won’t stop until we are all equal.

RESPONSABILITES :

Le Conseiller pour la jeunesse, les mouvements et les campagnes travaille en étroite collaboration avec le personnel du programme de Plan International Guinée afin de servir collectivement les jeunes, les partenaires. Il/Elle travaillera à :

• Gère le travail de l’équipe des assistants et points focaux pour le mouvement « Aux Filles l’Egalite » et les activités d’engagement des jeunes ;
• S’assure du développement de l’équipe et les clubs de jeunes à travers le pays
• Représente l’organisation et les clubs de jeunes dans les évènements nationaux & internationaux ;
• Soutien le développement et la mise en œuvre du nouveau cadre d'engagement des jeunes ainsi que la mise en œuvre de la campagne #EnsemblePour LaPaix# au niveaux national et régional ;
• Travaille en étroite collaboration avec les autorités Etatique à tous les niveaux pour des questions de conformités et l’alignement avec les politiques et stratégies nationales ;
• Accompagne tous les événements et initiatives liés à la jeunesse au niveau national et soutien l'organisation des initiatives et campagnes régionales pour la jeunesse ;
• Soutien les jeunes militants guinéens lors de leur participation à de grands événements et campagnes nationaux, régionaux et internationaux ;
• Connecte les jeunes aux initiatives nationales pertinentes et les positionner pour des opportunités et des espaces régionaux et internationaux ;
• Assure la visibilité du travail de Plan International Guinée avec les jeunes / filles et faciliter le partage et l'apprentissage entre les groupes et réseaux de jeunes ;
• Conçoit et met en œuvre des sessions de formation pour les jeunes et les filles sur le leadership et rechercher des opportunités d'influence conformes à nos priorités ;
• Connecte les jeunes avec les nouvelles opportunités offertes par des partenaires qui sont sensibles à leur culture et leur identité et fournir un soutien continu aux jeunes lorsqu'ils s'engagent dans ces opportunités qui leur sont offertes ;
• Soutien les jeunes dans la défense de leurs besoins spécifiques ;
• Veille à ce que la participation, l'engagement et le développement des jeunes soient toujours alignés sur les normes de la politique de sauvegarde de Plan International.

Mobilisation des ressources au niveau local.

• Participe activement à l’élaboration et l’examen des propositions de projet afin de s'assurer qu'elles sont techniquement solides et qu'elles correspondent aux objectifs stratégiques de l’Organisation en matière de participation des jeunes surtout les filles ;

Participe activement à la rédaction des concepts notes, promeut l’influence et le plaidoyer.

Priere cliquer sur le lien ci-apres pour acceder a plus de details sur ce poste

JD CONSEILLER(ERE) ENGAGEMENT DES JEUNES, MOUVEMENTS ET CAMPAGNES

Location: Conakry

Type of Role: Conseiller(ere) Engagement des Jeunes, Mouvements et Campagnes

Reports to: HPI

Grade: 15

Closing Date:

Equality, diversity and inclusion is at the very heart of everything that Plan International stands for.

We want Plan International to reflect the diversity of the communities we work with, offering equal opportunities to everyone regardless of age, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation.

Plan International is based on a culture of inclusivity and we strive to create a workplace environment that ensures every team, in every office, in every country, is rich in diverse people, thoughts, and ideas.

We foster an organisational culture that embraces our commitment to racial justice, gender equality, girls’ rights and inclusion.

Plan International believes that in a world where children face so many threats of harm, it is our duty to ensure that we, as an organisation, do everything we can to keep children safe. This means that we have particular responsibilities to children that we come into contact with and we must not contribute in any way to harming or placing children at risk.

A range of pre-employment checks will be undertaken in conformity with Plan International's Safeguarding Children and Young People policy. Plan International also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme. In line with this scheme we will request information from applicants previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms their understanding of these recruitment procedures.

Please note that Plan International will never send unsolicited emails requesting payment from candidates.