Asistente Técnico/a de Monitoreo, Evaluación, Investigación y Aprendizaje de proyecto

Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.

Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.

PLAN INTERNATIONAL  REQUIERE CONTRATAR  

Asistente Técnico/a de Monitoreo, Evaluación, Investigación y Aprendizaje

Contratación: Definida 

Jornada de Tiempo completo 

Oficina: Ciudad de México, MX

Concurso: Interno y externo

Puestos: 1 plaza 

PROPOSITO: 

El Asistente MERL dirigirá los componentes de monitoreo, evaluación, investigación y aprendizaje del Proyecto Emprende Joven. Desarrollará la capacidad del personal del proyecto en habilidades de seguimiento y evaluación y dirigirá la documentación basada en el aprendizaje del progreso del programa. Dirigirá el desarrollo de las herramientas y listas de verificación de seguimiento y evaluación del proyecto Emprende Joven, incluido el apoyo al Gerente de Proyecto y al Oficial Nacional de MERL para producir informes de proyectos de calidad tanto para las obligaciones de presentación de informes de los donantes como para los programas de país. 

FUNCIONES PRINCIPALES: 

1. Diseño de Monitoreo y Evaluación de proyectos
2. Investigación y Estudios Evaluativos
3. Desarrollo de capacidades y aseguramiento de la calidad
4. Informe, Documentación y difusión de lecciones aprendidas y buenas prácticas
5. Garantiza que Plan México contribuya a los esfuerzos globales de Plan International para garantizar la salvaguardia y la IEG, lo que incluye asegurarse de que se presenten los informes y datos pertinentes

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIAS: 

• Licenciado en Estadística, Economía Cuantitativa, Ciencias Sociales, Trabajo Social, Estudios del Desarrollo o cualquier otro campo relacionado. Se valorará la formación complementaria a nivel de posgrado en materia de seguimiento y evaluación.
• Al menos 3 años de experiencia en M&E para programas integrados en contextos de desarrollo.
• Habilidades y experiencia demostradas en la redacción de informes, cumplimiento de donantes y gestión presupuestaria.
• Excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de trabajar con personas de diversas culturas
• Se valorarán habilidades de comunicación oral y escrita en inglés
• Experiencia con la elaboración de instrumentos cuantitativos y cualitativos
• Experiencia con gestionar consultorías de estudios evaluativos y/o investigativos o de 
•  

HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO: 

• Habilidades analíticas en metodología de la investigación
• Habilidades informáticas comprobadas y conocimiento del software de Microsoft, incluido el procesamiento de MS Word, la presentación de PowerPoint, las hojas de cálculo de Excel, el diseño y uso de Forms y los paquetes de análisis estadístico (SPSS, STATA, Kobo, entre otros)
• Capacidad para trabajar y permanecer en zonas difíciles y estar familiarizado con la programación para niños vulnerables, especialmente niñas y niños.

OTROS REQUISITOS: 

• Empatía con la igualdad de género. 

• Sensibilidad social. 

• Interés y compromiso de trabajo con niños y niñas. 

FECHA LÍMITE DE APLICACIÓN 05 DE DICIEMBRE DE  2024 

Indique su expectativa salarial, especifique el monto a partir del cual escuchará ofertas: 

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa.

Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.