Chauffeur-mécanicien

Plan International est présent au Tchad depuis 2024 avec un bureau de coordination à N´djamena et un bureau terrain à Adré. L'organisation travaille en étroite collaboration avec des ONG locales et des organisations communautaires afin de garantir une réponse efficace et adaptée aux besoins des populations vulnérables. Grâce à son expérience et à son engagement auprès des communautés, notamment à travers des programmes d’éducation et protection de l’enfant en situation d’urgence, Plan International Tchad met en œuvre des interventions combinant l’humanitaire et le développement selon une approche nexus.

Plan International Tchad dispose d’un bureau de coordination à N’Djamena et d’un bureau terrain à Adre.

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités, nous recrutons :

Poste à pourvoir : Deux chauffeurs-mécaniciens

Lieu d’affectation : (1) N’Djamena et (1) Adre

Prise de service : Dès que possible

Nature du contrat : CDD 6 mois de droit Tchadien et renouvelables selon la performance et la disponibilité budgétaire

NB : Les candidature féminines sont fortement encouragées

DIMENSION DU POSTE

Transporter le personnel et les biens de Plan dans le respect du code de la route et des procédures de l’Organisation. Il est également chargé d’assurer les missions terrains ainsi que certaines courses dans sa zone de couverture et de maintenir en bon état de fonctionnement son véhicule. Il doit également assurer le diagnostic préliminaire et conseiller son superviseur sur les bonnes à adopter.

RESPONSABILITES 

• Entretenir quotidiennement le véhicule mis à sa disposition : vérification des niveaux de lubrifiant, état des pneus, détection de fuite de liquide éventuelle, etc.) ;
• Assurer la propreté au quotidien du véhicule par un lavage journalier ;
• Veiller au respect des calendriers d’entretien du véhicule (révision simple ou petite révision, révision générale ou grande révision, changement pneumatique, etc.) ;
• Veiller au respect des calendriers pour le renouvellement des documents administratifs (cartes grise, fiches techniques d’assurance, etc.) ;
• Renseigner quotidiennement les différents carnets à bord du véhicule (carnet de mouvement de véhicule, carnet de prise de carburant, carnet d’entretiens et de réparation du véhicule, etc.) ;
• Assurer la conduite du personnel et dans les meilleures conditions en respectant le code de conduite et les règles en vigueur à Plan International Tchad ;
• Veiller au respect des mesures de sécurité en matière de conduite et s’assurer que toute personne à bord du véhicule est en sécurité (port obligatoire de la ceinture de sécurité, port obligatoire du badge pour le personnel Plan, signature du formulaire de désengement de responsabilité pour les passagers non Plan, etc.) ;
• Assurer la gestion et la distribution des différents courriers et du matériel à bord du véhicule vers les destinataires ou dans les sites appropriés ;
• Faire l’état hebdomadaire et mensuel de consommation du carburant et les transmettre dans les meilleurs délais à son superviseur
• Signaler de tout accident ou dommage.

• Soutenir lors du chargement et du déchargement de la cargaison et des passagers.
• Sécuriser toute la cargaison transportée dans le véhicule.
• S’assurer que la cargaison et les passagers ne dépassent pas la capacité maximale du véhicule.
• Contrôler et remplir tous les documents nécessaires.
• S’assurer que le véhicule soit correctement stationné et dans un lieu sûr (dans l’enceinte de Plan).
• S’assurer que les portières du véhicule sont verrouillées lorsqu’il est stationné hors de l’enceinte.
• Aider à fournir des données précises pour l’établissement de rapports.
• Assurer les réparations préventives et inspections de sécurité régulières en fonction des activités.
• Signaler les éventuels défauts des véhicules et les pièces nécessaires.
• Veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l'égalité des sexes et l'inclusion soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre applicables à leur domaine de responsabilité. Cela comprend, mais sans s'y limiter, de s'assurer que le personnel et les participants au programme connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite de Plan International, leur pertinence dans leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément avec les procédures appropriées.

EXPERTISE TECHNIQUE ET CONNAISSANCES

Profil Recherché :

• Disposer d’au moins d’un Brevet d’Enseignement Fondamental (BEF)
• Avoir une qualification ou des expériences en mécanique automobile
• Être titulaire d’un permis de conduire C ou D
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans un poste similaire
• Avoir une expérience avec une ONG ou un Projet serait un atout
• Connaître l’outil informatique serait un atout

  Compétences et Qualités Requises :

1. Avoir une bonne présentation
2. Etre apte à travailler sous pression et à effectuer de nombreux déplacements
3. Avoir une bonne expression orale et écrite
4. Etre assidu, ponctuel et discipliné
5. Respecter les politiques de l’Organisation
6. Avoir le sens de la rigueur
7. Une excellente aptitude à gérer son temps
8. Une excellente attitude à l'écoute
9. Être prêt à travailler de nuit et le week-end au besoin

RELATIONS CLÉS

Internes

Les départements internes

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Contacts externes clés

Partenaires de mise en œuvre

Institutions publiques de l’Etat

NIVEAU DE CONTACT AVEC LES ENFANTS

 Niveau de contact : Elevé.

Comment postuler

Composition du dossier :

• Le diplôme requis ;
• Le permis de conduire
• Une lettre de motivation adressée à la Cheffe de Mission ;
• Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français comportant le contact et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.

VALEURS DE PLAN INTERNATIONAL

 Nous sommes redevables et ouverts

• Nous créons un climat de confiance, au sein et en dehors de l’organisation en étant ouverts, honnêtes et transparents ;
• Nous nous devons d’être redevables nous-même et les autres des décisions que nous prenons et de leurs impacts, tout en respectant nos engagements.

Nous œuvrons pour un impact durable

• Nous œuvrons pour un impact significatif et durable sur la vie des enfants et des jeunes, et pour obtenir l'égalité pour les filles ;
• Pour cela, nous nous engageons à être courageux, audacieux, réactifs, précis et innovants.

Nous travaillons bien ensemble

• Notre succès s’appuie sur la collaboration efficace avec d’autres au sein et en dehors de l’organisation, incluant nos parrains et nos bailleurs ;
• Nous soutenons activement nos collègues, en les aidant à atteindre leurs objectifs ;
• Nous unissons nos efforts pour créer et mettre en œuvre des solutions à travers Plan International, avec les enfants, les filles, les jeunes, les communautés et nos partenaires.

 Nous sommes inclusifs et agissons pour le renforcement des plus vulnérables

• Nous respectons toute personne, apprécions les différences et luttons contre les inégalités dans nos programmes et sur nos lieux de travail ;
• Nous aidons les enfants, les filles et les jeunes à gagner plus d’assurance et à changer leurs propres vies. Nous renforçons nos équipes pour qu’il donne le meilleur de lui et développe son potentiel.