Share this Job

Especialista en Recaudación de Fondos Locales

Date: 17-Jun-2022

Location: Tegucigalpa, Honduras

Company: Plan International

La Organización

 

Plan International es una organización independiente, humanitaria y de desarrollo que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.

 

Creemos en el poder y el potencial de cada niño y niña, pero usualmente este potencial se ve afectado por barreras como la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas que son las más afectadas.

 

Trabajando junto a los niños, niñas, jóvenes, nuestros donantes y socios, nos esforzamos por lograr un mundo justo, abordando las causas estructurales de los retos que enfrentan sobre todo las niñas, así como la niñez vulnerable.

 

Apoyamos los derechos de los niños y niñas desde que nacen hasta que llegan a la edad adulta, y trabajamos con ellos para prepararlos por y responder a las crisis y la adversidad. Impulsamos el cambio de políticas y prácticas a nivel local, nacional y global, utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.

 

Tenemos más de 80 años construyendo alianzas poderosas a favor de las niñas y niños y estamos activos en más de 70 países.

 

Proposito 

El/la Especialista en Recaudación de Fondos Locales, liderará e implementará las estrategias de recaudación de fondos locales provenientes principalmente de individuos y empresa privada, desarrollando acciones de mercadeo masiva y/o social para atraer a los donantes individuales recurrentes, de acuerdo con las directrices del Departamento de Desarrollo de Negocios, y de este modo generará ingresos sostenibles y sin restricciones para la Oficina de País. 

 

Dimensiones del Rol:  

 

- Desarrollar y ejecutar estrategias de captación de fondos que generen impacto en la recaudación de fondos locales. 
- Desarrollar estrategias que permitan la captación de donantes Individuales recurrentes, de acuerdo con las metas establecidas en el Business Plan. 
- Liderar, motivar, dar seguimiento, proporcionar las herramientas necesarias y brindar las directrices a las Unidades de Programas para el cumplimiento de sus planes de recaudación de fondos locales.
- Liderar y dar seguimiento a las acciones del Consejo Asesor de Plan International Honduras. 
- Desarrollar estudios de mercado que permitan conocer los perfiles de las personas para asegurar una captación más eficiente. 
- Apoyar y colaborar con el resto del equipo de Desarrollo de Negocios, principalmente con el equipo de Comunicaciones, el equipo de Programas y el Equipo de Servicios Compartidos para que puedan hacer un seguimiento conjunto de las estrategias desarrolladas para la captación de fondos. 
- Apoyar y coordinar con el equipo de Centro de Servicios Compartidos la ejecución de las acciones orientadas a mejorar la fidelización de donantes individuales.
- Apoyar y coordinar con el equipo del Centro de Servicios Compartidos la gestión y administración la información de los donantes individuales en CRM, cumpliendo con las políticas y procedimientos de confidencialidad y seguridad.
- Apoyar y coordinar con al equipo del Centro de Servicios Compartidos la ejecución de las acciones orientadas a la captación de donantes individuales. 
- El puesto formará parte del equipo de Desarrollo de Negocio del país.  
- Para la gestión diaria, las cuestiones técnicas y los informes, el puesto reportará directamente a la Gerencia de Desarrollo de Negocios.  
- Este puesto trabajará en estrecha coordinación con el equipo de comunicaciones, con las UP y con el equipo del Centro de Servicios Compartidos y cuando necesario también con el equipo del Hub Regional. 
- El puesto podría tener subordinados directos: Facers, Telemarketers, Asistente de Adquisición de Donaciones Individuales, entre otros.
 
Responsabilidades generales:

 

- Definir junto con el Centro de Servicios Compartidos las estrategias y tácticas de fidelización y desarrollo a aplicar a donantes individuales.
- Definir junto con el Centro de Servicios Compartidos las estrategias y tácticas de fidelización y desarrollo a aplicar a donantes individuales.
- Apoyar el diseño del Plan de Negocios de País y el Plan Anual de Trabajo.
- Apoyar el diseño de eventuales aplicaciones a fondos de inversión.
- Generar contactos que permitan una mejor captación de donantes y abrir nuevos mercados. 
- Asesor el diseñar de material publicitario y campañas que facilite la captación de donantes en diferentes eventos o espacios públicos. 
- Desarrollar o coordinar espacios y/o eventos que permitan la captación de donantes individuales. 
- Captar donantes individuales, según el Plan de Negocios de País. 
- Segmentar el mercado para desarrollar estrategias enfocadas al impacto. 
- Diseñar propuestas de colaboración para empresas.
- Dar seguimiento, evaluación y análisis de indicadores clave que reflejen los resultados de las diferentes estrategias de Adquisición de Donantes Individuales.
- Liderar e implementar los diferentes métodos de recaudación de fondos establecidas por el país (F2F, DITIGAL, Telemercadeo, etc.).
- Liderar, convocar y dar seguimiento al Consejo Asesor de Excelencia de Plan International y elaborar Plan de Acción.
- Liderar, motivar, formar y supervisar los captadores asignados al país.

 

Gestión de Seguridad y Reducción de Riesgo Organizacional

 

- Garantizar que las medidas de seguridad establecidas por la Organización se implementen en los procesos a su cargo.
- Contribuir en la identificación de posibles riesgos en el manejo de recursos financieros.

 

Gestión de Personas y Cultura Organizacional

 

- Contribuir al desarrollo de un clima y cultura organizacional basado en derechos y alto desempeño.
- Apoyar al personal de la Organización en el desarrollo de capacidades de control interno.
- Estar actualizado en forma constante de los cambios corporativos y leyes del país para evaluar la forma en que estos cambios afectan en el desarrollo operativo de la Organización.

 

Gestión de Protección a la Niñez y Género
 
- Ser capaz de aplicar los vínculos entre la igualdad de género y los derechos de las mujeres y de la niñez en el diseño y modificación de políticas, estrategias y planes e implementación; adoptar iniciativas para cumplir con los compromisos y estándares de la política de igualdad de género de Plan, abogar para abordar cuestiones de desigualdad y de discriminación.
- Garantizar que los temas de igualdad de género, sean del conocimiento de los donantes y socios potenciales.
- Reflejar los componentes de igualdad de género y protección de la niñez pertinentes en la implementación del Plan de Negocios.

 

Comunicaciones y relaciones de trabajo:

 

Internos

 

- Departamento de Compras y Adquisiciones
- Gerencia de Desarrollo de Negocios
- Comunicaciones
- Direccion de Pais
- Asesorias Nacionales
- Oficina regional

 

Externos

 

- Empresas socias
- Empresas de publicidad
- Periodistas
- Representantes de otras organizaciones
- Proveedores

 

Conocimiento, habilidades, conductas, y experiencia requerida para lograr los objetivos del puesto:    

 

Conductas de liderazgo

 

- Facilita el buen desempeño del departamento 
- Promueve la innovación y el aprendizaje
- Se compromete con el cumplimiento de los derechos humanos en especial el de la niñez

 

Habilidades y destrezas específicas para la posición

 

- Relaciones interpersonales
- Capacidad de análisis 
- Liderazgo
- Negociación
- Planificación y organización
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Pro actividad
- Redacción de informes
- Domínio de Microsoft Office e Internet

 

Calificaciones académicas y experiencia

 

- Licenciatura en marketing, administración de empresas, ventas o carreras afines 
- Al menos 4 años de experiencia en el tercer sector (ONGs)
- Al menos 2 años de experiencia profesional en el desarrollo de estrategias de captación de fondos 
- Experiencia profesional en el desarrollo de estrategias de captación de fondos con donantes individuales y empresas.
- Experiencia profesional incluye experiencia en la venta de productos y servicios 
- Experiencia profesional en la gestión de equipos de ventas 
- Buenos conocimientos en el seguimiento y focalización de campañas de recaudación de fondos 
- Conocimientos en investigación de mercados. 
- Habilidades de comunicación de alto nivel y capacidades para interactuar con una serie de actores, incluyendo donantes existentes y potenciales 
- Español fluido (el inglés es bueno tenerlo, pero no es necesario)

 

Ambiente físico y requerimientos:

 

- El puesto está sujeto a actividades que conllevan estrés moderado
- Requiere poco esfuerzo físico
- En tiempo promedio de viaje es de un 10% anual.

 

Nivel de contacto con la niñez: 

 

Nivel de Contacto Medio: Hay contacto e interacción moderada con la niñez.
Nivel de Acceso a la Información Bajo: Hay poco acceso a información sensible de niñez.

 

Emplazamiento laboral: Tegucigalpa, Francisco Morazan
Tipo de función: Captacion de fondos locales
Da cuenta a: Gerente de Movilizacion de Recursos
Fecha límite/de cierre: 27 de junio del 2022

 

Se recomienda la aplicación anticipada, ya que revisaremos las aplicaciones durante el período de publicidad y nos reservaremos el derecho de cerrar el anuncio anticipadamente.

 

En conformidad con la política de “Safeguarding Children” y “Young People” de Plan International, se realizará una serie de controles previos al empleo.

 

Como organización internacional de desarrollo comunitario centrada en el niño, Plan International se compromete plenamente a promover la realización de los derechos del niño, incluido su derecho a la protección contra la violencia y el abuso. Eso significa que tenemos responsabilidades particulares con los niños con los que entramos en contacto.

 

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. No debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.

 

Plan International opera una política de igualdad de oportunidades y fomenta activamente la diversidad, recibiendo solicitudes de todas las áreas de la comunidad internacional.