Técnico/a de Atención Psicológica del Proyecto de protección a la primera infancia(PTA)

La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.

Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.

Apoyamos los derechos de los niños desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. Y permitimos que los niños se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. Impulsamos cambios en la práctica y las políticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.

Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países.

Técnica(o) de Atención Psicológica, Proyecto de Protección

Contratación: Definida

Jornada de Tiempo completo

Oficina: Oficinas PTA, Centro Comercial Loma Linda

Puestos: 2 plazas

PROPOSITO:

Esta plaza se necesita para llevar a cabo la evaluación de las necesidades de salud mental en protección de la infancia en emergencias, abarcando la identificación de factores de riesgo y recursos protectores, además; implica proporcionar atención psicosocial personalizada, adaptando estrategias terapéuticas a las experiencias específicas de infancia en emergencias y la gestión de casos para determinar el interés superior de niñas, niños y adolescentes afectados. 

FUNCIONES PRINCIPALES:

1. Evaluación de las necesidades de salud mental de NNA en emergencias y sus familias incluyendo la identificación de factores de riesgos y recursos protectores
2. Atención psicosocial para NNA y sus familias
3. Gestión de casos para la determinación del interés superior de niñas, niños y adolescentes
4. Garantizar la participación segura y el manejo confidencial de la información de los casos manejados
5. Responsabilidades en situaciones de emergencia

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIAS:

• Licenciatura en Psicología (inscrito/a en la Junta de Vigilancia de la Profesión en Psicología)
• Experiencia (mínima dos años) en la evaluación de las necesidades de salud mental de NNA en emergencias y sus familias incluyendo la identificación de factores de riesgos y recursos protectores
• Experiencia (mínima dos años) atención psicosocial a NNA en emergencias  y sus familias
• Experiencia (mínima dos años) en la gestión de casos para la determinación del interés superior de niñas, niños y adolescentes
• Conocimiento de enfoques terapéuticos para el tratamiento de estrés postraumático y metodologías de atención psicosocial para la gestión de casos de protección de niñas, niños, adolescentes.
• Conocimiento de los factores psicosociales y de salud mental asociados con NNA en emergencias
• Conocimiento de normativa humanitaria
• Conocimiento y sensibilidad con la igualdad de género e inclusión
• Conocimiento de leyes y regulaciones relacionadas con la protección infantil

HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO:

• Manejo avanzado del paquete MS Office
• Confidencialidad en el manejo de la información
• Excelente comunicación oral y escrita
• Excelente redacción y ortografía
• Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinarios
• Habilidad para aplicar técnicas terapéuticas adaptadas a las niñas, niños y adolescentes
• Autocuidado

OTROS REQUISITOS:

• Disponibilidad permanente para viajar localmente al interior del país
• Es indispensable que el/a candidato/a tenga dedicación exclusiva durante el periodo del proyecto y la disponibilidad de movilizarse a la/s localidad/es donde se realizarán las acciones

FECHA LÍMITE DE APLICACIÓN 09 DE DICIEMBRE DEL 2024

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa.

Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.