Técnico/a MERL Proyecto AGUSTINE

La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.

Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.

Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países.

PLAN REQUIERE:

Técnico (a) Monitoreo y Evaluación de Proyecto

Contratación: Definida

Jornada de Tiempo completo

Oficina: San Salvador, El Salvador.

Puestos: 1 plaza

PROPOSITO:

Esta intervención reducirá la brecha entre la escuela y el mundo laboral en los 129 distritos con mayor vulnerabilidad, asegurando que el 100% de los productos cumplan con estándares de equidad de oportunidades, inclusión y salvaguarda. Mediante un sistema de monitoreo alineado al sistema SERA, se garantizará la recolección de datos de calidad y una transferencia institucional efectiva al MINEDUCYT, asegurando la sostenibilidad del modelo más allá de la vigencia de la consultoría.  Para dicho Proyecto se require una persona profesional como Técnico/a Monitoreo y Evaluacion del Proyecto que tendrá como responsabilidad implementar acciones para alimentar el sistema de monitoreo y evaluación del proyecto en estricta coherencia con los lineamientos del Plan SERA del proyecto AGUSTINE y las políticas institucionales de Monitoreo, Evaluación, Investigación y Aprendizaje (MERL) de Fundación Plan El Salvador. La gestión de la información se regirá por principios de calidad y ética, estableciendo estándares rigurosos para la recolección, almacenamiento y uso responsable de los datos. Aplicará los controles y estándares de calidad de datos definidos institucionalmente, documentando hallazgos y dando seguimiento a las correcciones requeridas, según los procesos de Aseguramiento de Calidad de Datos (DQA) para verificar la consistencia entre los registros de campo y las bases de datos, garantizando que la información generada sea válida, íntegra y oportuna para la toma de decisiones con la asesoría y coordinación del Coordinador del Proyecto y Especialista MERL de Plan International Inc El Salvador. Para asegurar la protección de los participantes,  implementará protocolos de gestión ética de datos, incluyendo el uso de consentimientos informados y la privacidad de datos sensibles antes de su análisis o reporte, la desagregación sistemática por sexo y edad, permitiendo analizar la participación y los resultados desde una perspectiva de igualdad de oportunidades. Apoyara y acompañara al equipo consultor que levantara una línea de base operativa para determinar las condiciones de referencia de las competencias vocacionales de los estudiantes y las capacidades pedagógicas de los docentes. Esta medición inicial servirá para diseñar y validar los instrumentos de recolección de datos que se utilizarán de manera estandarizada a lo largo del proyecto. Debido al carácter progresivo de la intervención, estos instrumentos se aplicarán por cohorte, asegurando la comparabilidad técnica de los datos en el tiempo y permitiendo medir el impacto real en la adopción de metodologías de educación técnica inicial y orientación profesional. Además, será responsable de preparar informes y reportes según los resultados de monitoreo y evaluación para ser aprobados y presentados por el Coordinador del Proyecto y Especialista MERL al Donante.

FUNCIONES PRINCIPALES:

Políticas de Salvaguarda para niñez, adolescencia y participantes de los programas; Política de PSHEA (Prevención de Abuso, acoso y explotación sexual); Política de   Equidad de Género e Inclusión

Asegurar que las Políticas Globales de Plan International para Salvaguardar/proteger a niñas, niños, adolescentes y participantes de los programas, como la Igualdad e Inclusión de Género estén totalmente integradas de acuerdo con los principios y requisitos de las Políticas, incluyendo las Normas y Pautas de Implementación relevantes según corresponda a su área de responsabilidad. Esto incluye, entre otros, garantizar que el personal y los asociados conozcan y comprendan sus responsabilidades según estas Políticas y el Código de Conducta (CoC) de Plan International, su relevancia para su área de trabajo y que las inquietudes se reporten y gestionen de conformidad con los procedimientos apropiados.

• Gestión de procesos de planificación, seguimiento, monitoreo y evaluación de las metas del proyecto en plataformas en base a programación y zona de intervención.
• Gestión de la información y registro en plataformas digitales (PMERL, SAP, SISTEMA DE REGISTRO) de PLAN  a programación y zona de intervención.
• Elaboración de informes técnicos, indicadores, de rendición de cuentas, apoyo a los informes narrativos y acompañamiento de visitas y auditorías del donante.
• Otras responsabilidades relacionadas a situaciones de emergencia

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA:

• Título universitario en Educacion,  economia, ing. Industrial  o afines
• Experiencia en tres años en procesos de seguimiento, monitoreo y evaluación de proyectos
• Experiencia de 2 años en uso de sistemas informaticos para el seguimiento de proyectos
• Experiencia de 1 año en apoyo o particicipacion en procesos de  levantamiento de  lineas de base, evaluación intermedia y finales de proyectos
• Experiencia en elaboración de informes tecnicos e instrumentos de monitoreo y seguimiento
• Experiencia en verificación en campo de acciones programáticas
• Conocimientos en el manejo de Word, Excel, PowerPoint y correo electrónico, cobo, POWERBI, otros.
• Conocimiento y sensibilidad con la igualdad de género, Protección de la niñez, Derechos de la Niñez, Derechos Humanos.

HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO:

• Excelente comunicación oral y escrita.
• Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas y la toma de decisiones.
• Habilidad numérica
• Habilidad de negociación e influencia
• Manejo de conflictos
• Excelente redacción y ortografía.
• Análisis de datos y capacidad de síntesis.
• Habilidad para trabajar en equipo y en un ambiente multidisciplinario.
• Manejo de vehículos de doble tracción
• Disponibilidad permanente para viajar localmente al interior del país
• Confidencialidad en el manejo de la información

OTROS REQUISITOS:

• Empatía con la igualdad de género.
• Sensibilidad social
• Interés y compromiso de trabajo con niños y niñas.
• Disposición de viajar al interior y exterior del país
• Disposición de viajar al interior y exterior del país

COMPORTAMIENTOS DE LIDERAZGO:

• Promueve la Política de Protección de la Niñez y la de Igualdad de Género.
• Asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y se compromete con el Código de Conducta.

FECHA LÍMITE DE APLICACIÓN 22 DE JULIO DE 2026

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.