Técnico(a) Protección de la Niñez en Emergencia Proyecto

La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.

Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.

Apoyamos los derechos de los niños desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. Y permitimos que los niños se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. Impulsamos cambios en la práctica y las políticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.

Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países.

PLAN REQUIERE:

Técnico(a) Protección de la Niñez en Emergencia Proyecto “Respuesta Integral a las Necesidades Humanitarias de la Niñez y Adolescencia en el Contexto de Emergencia Nacional y sus Efectos en El Salvador”

Contratación: Definida

Jornada de Tiempo completo

Oficina: Oficina Central, Plan Internacional, San Salvador, El Salvador

Concurso: Interno y externa

Puestos: 1 plaza

PROPOSITO:

 Asegurar que las políticas globales de Plan International para Salvaguardar, protección y PSHEA a niños, niñas y jóvenes e Igualdad e Inclusión de Género estén totalmente integradas de acuerdo con los principios y requisitos de la política, incluyendo las Normas y Pautas de Implementación relevantes según corresponda a su área de responsabilidad. Esto incluye, entre otros, garantizar que el personal y los asociados conozcan y comprendan sus responsabilidades según estas políticas y el Código de Conducta de Plan International, su relevancia para su área de trabajo y que las inquietudes se reporten y gestionen de conformidad con los procedimientos apropiados, cumplimiento de Política Global de Salvaguarda para niñez, adolescencia y participantes de los programas; Política de PSHEA (Prevención de Abuso, acoso y explotación sexual); Política de   Equidad de Género e Inclusión.

Esta posición debe garantizar un entorno seguro y protector para los niños, niñas y adolescentes en el marco de un proyecto de respuesta a emergencias. Esto implica coordinar acciones para prevenir, mitigar y responder a riesgos de violencia, abuso, explotación y negligencia, asegurando que todas las intervenciones se realicen en el mejor interés del niño/a y con un enfoque de derechos, género y participación comunitaria.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Implementar y fortalecer espacios protectores para niños, niñas y adolescentes en comunidades y albergues, garantizando entornos seguros, inclusivos y adaptados a sus necesidades de acuerdo a lineamientos institucionales.
• Facilitar actividades psicosociales y recreativas para promover el bienestar emocional y social de la niñez afectada por emergencias bajo protocolos y metodologías establecidas.
• Brindar atención y orientación a niños/as en riesgo y sobrevivientes de abuso, negligencia o explotación, asegurando su acceso a servicios de apoyo bajo protocolos establecidos.
• Capacitar a cuidadores, docentes y comunidades en protección infantil, prevención de violencia y estrategias de crianza positiva bajo metodologías establecidas.
• Organizar sesiones de sensibilización comunitaria para fomentar entornos libres de violencia y fortalecer los mecanismos de protección locales.
• Coordinar con autoridades locales, el sistema de protección local y nacional.
• Monitorear el funcionamiento de los espacios protectores, asegurando que cumplan con estándares de calidad y seguridad según protocolos definidos.
• Trabajar en estrecha colaboración con UNICEF, ACNUR y otros actores humanitarios para fortalecer la respuesta en protección infantil en emergencias bajo lineamientos establecidos.
• Llevar a cabo visitas de seguimiento y monitoreo basadas en las necesidades del NNA.
• Trabajar estrechamente con otros equipos de Plan Internacional para garantizar la identificación efectiva de los NNAs vulnerables y en riesgo y la remisión entre los servicios
• Asegurar que la confidencialidad, el consentimiento informado, el interés superior del NNA, “No Hacer Daño” y otros principios de la protección de la niñez en emergencias y mejores prácticas se cumplan a lo largo del proceso de trabajo.
• Trabajar con sensibilidad cultural y respetar la dignidad de los NNAs y familias vulnerables y los miembros de las comunidades de acogida en todo momento.
• Desarrollar relaciones de confianza con los miembros de la comunidad: adultos y NNAs.
• Adherirse a normas y protocolos estrictos de confidencialidad y gestión de la información, compartiendo información sólo de conformidad con estas normas
• Apoyar y participar en las actividades de monitoreo y evaluación del programa según lo solicitado.
• Elaborar los reportes necesarios, informes de avances solicitados por Plan o agencia donante bajo formatos preestablecidos.
• Identificar e informar a la coordinación potenciales socios y generar relaciones para lograr una exitosa respuesta de protección de la niñez.
• Asegurar el cumplimiento de la política de salvaguarda, protección y prevención del acoso, la explotación y el abuso sexual (PSHEA por sus siglas en ingles) y política para la salvaguardia de los niñas, niños y jóvenes.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIAS:

• Profesional en Trabajo Social, Psicología u otras disciplinas relacionadas.
• Experiencia profesional de 2 años en programas humanitarios enfocados a la protección de la niñez.
• Experiencia previa y conocimiento del sistema nacional de protección infantil, incluidas las leyes y políticas locales, el papel y la responsabilidad de las autoridades locales de protección infantil, y los servicios y apoyos de protección infantil disponibles.
• Conocimiento de los derechos del NNA, su protección y conceptos y prácticas de desarrollo infantil.
• Conocimiento de los factores psicosociales y de salud mental asociados con las situaciones de emergencia en NNA.
• Conocimiento y sensibilidad con la igualdad de género e inclusión.
• Se considerará una ventaja el conocimiento de las normas de protección infantil relacionadas con la acción humanitaria, como las Normas mínimas para la protección del NNA en la acción humanitaria.
• Habilidades generales de administración, gestión de información y telecomunicaciones y competencia en tecnología de la información/habilidades informática.
• Contar con licencia de conducir vigente y tener experiencia en manejo de vehículos 4x4.

HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO:

• Manejo avanzado del paquete MS Office
• Confidencialidad en el manejo de la información
• Excelente comunicación oral y escrita
• Excelente redacción y ortografía
• Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinarios
• Autocuidado

OTROS REQUISITOS:

• Es indispensable que el/a candidato/a tenga dedicación exclusiva durante el periodo del proyecto y la disponibilidad de movilizarse a la/s localidad/es donde se realizarán las acciones
• Se priorizará la contratación de personas que residan en la zona del proyecto.

FECHA LÍMITE DE APLICACIÓN 21 DE MARZO DE 2025

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa.

Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.