Asistente de Pagos SLV
Fecha: 25 nov 2024
Ubicación: San Salvador, El Salvador
Empresa: Plan International
La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.
Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.
Apoyamos los derechos de los niños desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. Y permitimos que los niños se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. Impulsamos cambios en la práctica y las políticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.
Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países.
PLAN REQUIERE:
Asistente de pagos
Contratación: Definida
Jornada de Tiempo completo
Oficina: San Salvador, El Salvador
Puestos: 1 plaza
PROPOSITO:
Mantener actualizada la información en los sistemas financieros a través de la realización de cálculos, revisión de información y registros contables y financieros, ejecución de procesos de pagos y tributarios, garantizando efectividad, agilidad y transparencia.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Procesar información financiera correspondientes a pagos.
- Preparar y analizar información financiera referentes a los bancos.
- Procesar los pagos de Nómina asegurando el cumplimiento de las Normas Financieras y las Leyes Laborales a nivel nacional.
- Mantener actualizado el listado de cuentas por pagar.
CALIFICACIONES Y EXPERIENCIAS:
- Licenciatura en Contabilidad, administración de empresas o carreras afines.
- Mínimo 2 años en posiciones relacionadas como Asistentes Contables y/o Financieras.
- Manejo de Sistemas Financieros.
- Manejo de Software Tributario.
- Excelente manejo de Microsoft Office.
- Conocimiento básico del idioma inglés.
HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO:
- Capacidad de planificación y organización
- Análisis y síntesis.
- Confidencialidad
- Agilidad para cálculos y análisis financieros/contables.
- Flexibilidad
- Comunicación fluida y clara
- Proactividad
- Capacidad de resolución de problemas
OTROS REQUISITOS:
- Empatía con la igualdad de género.
- Sensibilidad social
- Interés y compromiso de trabajo con niños y niñas.
FECHA LÍMITE DE APLICACIÓN 02 DE DICIEMBRE DEL 2024
La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa.
Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.
Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.
Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.