Promotor/a Programático/a

Fecha: 5 ago 2026

Ubicación: Quiché, Guatemala

Empresa: Plan International

A través de su trabajo en 75 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva. 

  

¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto, toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo!  

PROPÓSITO

A través de su trabajo en 75 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva.

 

¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo! 

 

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Planificar las actividades relacionadas con la construcción y remozamientos en el marco del proyecto Educación primaria de calidad para los niños indígenas de Quiché.
  • Dar seguimiento técnico a los procesos de construcción en las escuelas de cobertura del proyecto.
  • Coordinar estrechamente con empresas constructoras los procesos de construcción y remozamiento.
  • Facilitar asistencia técnica en el diseño de los elementos de construcción y remozamiento.
  • Monitorear el desarrollo de las construcciones y remozamientos hechos en las escuelas de cobertura
  • Garantizar la calidad de materiales que sean implementados para la construcción.
  • Sistematizar las buenas prácticas, lecciones aprendidas, promover la investigación y compartir la información del programa.
  • Ser enlace directo entre las constructoras, líderes comunitarios y docentes responsables de la comunidad.

EXPERIENCIA TÉCNICA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

Experiencia:

  • Experiencia comprobada de 2 años en la implementación de proyectos de construcción y remozamiento.
  • Experiencia en diseño y lectura de planos de construcción y remozamiento.
  • Experiencia en la elaboración de informes técnicos otros.
  • Experiencia en supervisión de obras de construcción y remozamiento.

 

Conocimientos:

  • Estudios mínimos de 2 años de las carreras de arquitectura o ingeniería civil.
  • Sólidos conocimientos de planificación, implementación y evaluación de programas y proyectos de desarrollo social, construcción y remozamiento.
  • Conocimientos básicos de administración y sistemas contables.
  • Manejo y dominio del idioma maya K'iche' (de preferencia)
  • Conocimientos de planificación de obras de construcción y remozamiento
  • Conocimientos en derechos de la niñez.
  • Conocimiento en lectura y estudio de planos de construcción 

 

Habilidades específicas del puesto

  • Habilidad de Coordinación y Habilidad de facilitación
  • Capacidad de análisis y síntesis
  • Capacidad para la planificación y organización
  • Capacidad de comunicación oral y escrita con diferentes públicos.
  • Trabajo en equipo
  • Capacidad de negociación y manejo de conflictos.
  • Conocimiento del enfoque de género y de derechos de la niñez.
  • Respeto a la diversidad (cultural, étnica, género, entre otros).
  • Conocimiento básico y manejo del ciclo de proyectos y las herramientas necesarias para el seguimiento y monitoreo.
  • Alto nivel de organización, iniciativa y pro actividad
  • Conocimiento de procesos administrativos y financieros
  • Manejo de paquetes básicos de computación y diseño
  • Habilidades de comunicación efectiva y asertiva

 

Otros requisitos:

  • Habilidad numérica, análisis e interpretación de datos y para redactar informes técnicos de alta calidad
  • Manejo de vehículos de 4 ruedas, con licencia vigente.
  • Conocimiento del enfoque de género, inclusión y de derechos de la niñez.
  • Respeto a la diversidad (cultural, étnica, género, entre otros)
  • Manejo del idioma local
  • 20% de las labores se desempeñan en una oficina y el otro 80% en área de campo.

 

  • Por favor tomar en cuenta que los procesos de selección que realiza Plan International son completamente gratuitos, nunca se solicita que los candidatos o candidatas realicen algún tipo de pago o depósito para participar o ser tomado en cuenta para ocupar una posición. 

  • Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de Género, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas. 

  • Plan International asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y la discriminación.  

  • Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Género y Multiculturalidad. 

  • Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos que requiere. 

 

Plaza temporal según proyecto asignado

  • Finaliza en marzo 2027, plaza en planilla