Facilitador.a de Incidencia Loreto

Plan International es una organización sin fines de lucro, de Desarrollo y Acción Humanitaria, que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, a pesar que muchas veces, se vean limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación, siendo las niñas las más afectadas. 

 
En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, apostamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas que enfrentan los niños, niños en situación de vulnerabilidad. Apoyamos a la niñez, capacitándolos para prepararse y responder ante la crisis y la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos. 

 
Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países. 

¡No nos detendremos, hasta lograr la igualdad! 

LA OPORTUNIDAD

El/la Facilitador/a de Incidencia del proyecto Decidiendo Mi Futuro tiene como propósito facilitar y acompañar técnicamente los procesos de participación, articulación e incidencia de adolescentes y jóvenes, organizaciones juveniles y de mujeres, así como de actores institucionales y comunitarios, para promover cambios en prácticas, agendas y políticas públicas relacionadas con la salud sexual y el bienestar integral, la autonomía económica y la igualdad de género, a nivel local y regional.

El rol contribuye a la implementación de estrategias de incidencia definidas por el proyecto y sus marcos programáticos, asegurando la participación significativa de adolescentes y jóvenes —especialmente mujeres jóvenes— y la articulación con espacios multisectoriales, gobiernos subnacionales y actores del ecosistema económico, desde la facilitación, el acompañamiento técnico y la adaptación al contexto territorial.

DIMENSIONES DEL ROL

• Facilitar la implementación de acciones de incidencia política del proyecto a nivel territorial, en coordinación con el equipo técnico y socios locales, asegurando su adecuada ejecución y adaptación al contexto.
• Acompañar a adolescentes y jóvenes, organizaciones juveniles y organizaciones dirigidas por mujeres en el desarrollo de capacidades para la participación ciudadana, la incidencia y el diálogo con tomadores de decisión, desde un rol de facilitación y fortalecimiento de capacidades.
• Apoyar en el trabajo de articulación con mesas multisectoriales, espacios de coordinación local y regional, y plataformas de diálogo vinculadas a salud, protección, educación y desarrollo económico, en calidad de facilitador/a y soporte técnico del proyecto.
• Apoyar la implementación de planes de incidencia y agendas territoriales codiseñados por las y los adolescentes y jóvenes, alineadas a las prioridades del proyecto y al contexto local.
• Promover la articulación entre actores del sector público, sociedad civil y sector privado, fortaleciendo el enfoque intersectorial y la corresponsabilidad.
• Incorporar de manera transversal los enfoques de igualdad de género, protección, interculturalidad y participación juvenil en todas las acciones de incidencia.
• Apoyar en la generación, sistematización y uso de evidencia (estudios, diagnósticos, testimonios, aprendizajes) para sustentar procesos de incidencia.
• Identificar oportunidades, riesgos y resistencias en el contexto local para la incidencia, proponiendo estrategias de mitigación y adaptación, reportándolos al equipo del proyecto y proponiendo acciones de mitigación desde el acompañamiento técnico.
• Colaborar con el equipo del proyecto la documentación de avances, aprendizajes y buenas prácticas en incidencia.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de salvaguarda, protección infantil y ética institucional de Plan International en todas las actividades.
• Apoya en la elaboración de informes de acompañamiento y/o seguimiento de actividades programáticas en línea a la lógica de intervención del proyecto.
• Reporta a el/la Coordinador(a) del Proyecto en Loreto.

LA PERSONA:

 Requisitos Fundamentales

CONOCIMIENTOS

• Profesional universitario/a en ciencias sociales, educación, desarrollo, salud, economía, gestión pública o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en proyectos sociales vinculados a incidencia, participación ciudadana, gobernanza local o trabajo comunitario.
• Experiencia de trabajo con adolescentes y jóvenes, organizaciones juveniles o comunitarias.
• Experiencia de articulación con actores públicos, sociedad civil y/o sector privado.
• Deseable experiencia en contextos rurales, amazónicos o interculturales
• Conocimientos relacionados a:
  • Enfoques de igualdad de género, derechos, protección e interculturalidad.
  • Participación juvenil, incidencia política y social.
  • Conocimiento del contexto institucional local (salud, educación, protección, desarrollo económico).
  • Manejo básico de herramientas de facilitación, sistematización y reporte.
• Manejo de metodologías participativas, vivenciales y/o lúdicas centradas en adolescentes, jóvenes y funcionariado.
• Manejo de Office a nivel usuario
• Disponibilidad para trabajo zonas rurales de los distritos de San Juan Bautista y Nauta.
• Experiencia en facilitación con el uso de herramientas y metodologías virtuales.
• Deseable experiencia de docencia en aula y desarrollo de materiales pedagógicos.

HABILIDADES

• Buena comunicación, asertividad en forma verbal y escrita
• Organización y Planificación
• Capacidad de manejar varias tareas a la vez.
• Solución de Problemas y negociación
• Capacidad de análisis
• Capacidad de trabajo en equipo
• Capacidad para trabajar en situaciones de atención de emergencias y desastres
• Facilitación de grupos y diálogo multisectorial.
• Comunicación asertiva y adaptación a distintos públicos.
• Trabajo en equipo y coordinación interinstitucional.

CONDUCTAS

• Honestidad e integridad
• Confidencialidad
• Trabajo en equipo
• Guía con el ejemplo
• Busca permanente brindar valor agregado
• Esforzarse por el alto desempeño y mejoramiento
• Cultivar y desarrollar a otros miembros del equipo.
• Empatía con la igualdad de género e Interculturalidad.
• Interés y compromiso con el trabajo de y con los niños, niñas y adolescentes.
• Cumplimiento de acuerdos.

Requisitos Deseables

• Experiencia de trabajo en proyectos sociales en temáticas de derechos sexuales, salud reproductiva, educación financiera, emprendimiento, empleabilidad, planes de vida.

Ubicación: Loreto - Perú

Reporta a:  Coordinadora de Proyecto

Nivel Hay:   11

Fecha límite para postulaciones: 01 de marzo 2026 

Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto:  JD Facilitador de Incidencia enero 26 - DMF Loreto.pdf 

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, sexo, etnia, religión o creencia, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de embarazo, discapacidad.

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice en cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.  

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.  

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a la niñez segura. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños y las niñas con los que entramos en contacto, garantizando las condiciones seguras para evitar daños y riesgos en contra de ellos.  

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo; de conformidad con la Política de Protección de niños y jóvenes de Plan International.

Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores o exempleadores de los postulantes, acerca de hallazgo e incidencias sobre su involucramiento en explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante su temporada de empleo, así como incidentes bajo investigación cuando el postulante dejó el empleo.   

Al enviar una solicitud de empleo, el postulante confirma comprender estos procedimientos de contratación.  

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos solicitando pagos a los/as postulantes. Nuestras oportunidades de empleo se publican en sitios oficiales o redes asociadas al desarrollo y ayuda humanitaria.