Técnica/o de Proyecto Empoderamiento Económico

Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.

Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países. 
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.

LA OPORTUNIDAD: 

Contribuir a la implementación efectiva del componente de Empoderamiento Económico del proyecto “Jóvenes emprendedores y niñez saludable” en la provincia de Cotopaxi, mediante la ejecución y el seguimiento de las actividades previstas, garantizando el cumplimiento de los resultados específicos, la calidad técnica de las intervenciones y la adecuada coordinación con equipos internos, actores institucionales y comunitarios, en coherencia con los lineamientos programáticos, administrativos y financieros.

REQUISITOS FUNDAMENTALES:

Conocimientos y experiencia requerida

• Disponibilidad de tiempo completo para la implementación del proyecto.
• Título de tercer nivel en áreas administrativas, económicas, marketing u otras afines al empoderamiento económico.
• Experiencia mínima de tres (3) años en ejecución de proyectos de desarrollo, preferentemente vinculados a emprendimiento, comercialización o fortalecimiento económico.
• Experiencia en facilitación de talleres de fortalecimiento de capacidades para el emprendimiento, educación financiera y habilidades blandas.
• Experiencia previa en organizaciones no gubernamentales nacionales o internacionales y/o en entidades públicas del sector social, de preferencia en el territorio de intervención.
• Conocimiento del contexto institucional nacional, con énfasis en inclusión económica, social y economía popular y solidaria.
• Conocimiento y aplicación de metodologías de planificación y seguimiento basadas en marco lógico, así como de normativas administrativas y financieras de la cooperación internacional.
• Conocimiento del marco jurídico nacional y local relacionado con el régimen de desarrollo y el sistema económico.
• Habilidades de comunicación, trabajo interinstitucional y articulación con organizaciones sociales y comunitarias.
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Conocimientos y experiencia deseable

• Título de cuarto nivel en economía, MBA u otras áreas afines a la temática del proyecto.
• Experiencia en comercialización de productos artesanales y de economía popular y solidaria,
• incluyendo coordinación logística y procesos de comercialización.
• Capacitación complementaria en Economía Solidaria, promoción y aceleración de negocios,
• gestión de proyectos, derechos humanos y protección social.
• Manejo del idioma inglés nivel intermedio.

Competencias del área 

• Impacto e influencia
• Monitoreo, Seguimiento y Control
• Comunicación Asertiva y elaboración de reportes
• Trabajo en Equipo
• Planificación y Organización
• Iniciativa
• Compromiso con los Derechos e Igualdad
• Construcción y Desarrollo de Relaciones
• Empoderamiento

Reporta a: Coordinadora de Proyecto

Nivel Hay: 11

Fecha límite para postulaciones: 19 de enero del 2026

Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto:  2. Perfil de Puesto

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas. 

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión. 

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Salvaguarda ¡Diga si a Mantener a las niñas, niños, adolescentes y a las/os Participantes en el Programa Seguras/os y Protegidas/os! de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo. 

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación. 

Ley Orgánica de Privacidad de Datos en Ecuador: Al aplicar a esta vacante, autorizo el uso de mis datos personales en el proceso de selección respectivo.

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as