Oficial de Compras Guatemala

Fecha: 4 ago 2026

Ubicación: Guatemala, Guatemala

Empresa: Plan International

A través de su trabajo en 75 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva. 

  

¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto, toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo!  

 

PROPÓSITO

Ejecutar las acciones para el correcto abastecimiento y compra de bienes, servicios y obras para la implementación de los programas, estrategias y operaciones de Plan International. Asegura el uso eficiente y transparente de los recursos, a través de negociaciones efectivas, identificación de riesgos en la cadena de abastecimiento y compra y en apego a las políticas, estrategias, estándares y procedimientos corporativos, locales del país y de los donantes. Asegura que el abastecimiento y compras sean sostenibles con el medio ambiente, promuevan el enfoque de género y garantice la Salvaguarda de niñas, niños y jóvenes.

 

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Apoyar la planificación y el abastecimiento de bienes, servicios y obras basados en los principios, procedimientos y estándares establecidos en el Manual de Operaciones de la Cadena de Suministro y lineamientos de los donantes.
  • Realizar la compra de bienes, servicios y obras para programas, proyectos y áreas de la Oficina Central (CO) y Unidades de Programas (PU), asegurando el cumplimiento de los principios, procedimientos y estándares establecidos en el manual de operaciones de la cadena de suministro, así como los lineamientos de los donantes.
  • Cumplir con la gestión de proveedores para el efectivo abastecimiento y compra de bienes, servicios y obras.
  • Cumplir y respaldar con evidencias los KPI y estándares de gestión del pilar de Compras.

 

EXPERIENCIA TÉCNICA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

Requisitos Indispensables

  • Estudiante de Educación media.
  • Experiencia mínima de 1 año en el área de suministros, compras, en puestos similares en instituciones de desarrollo o asistencia humanitaria.
  • Honestidad e integridad, comprobable debido a nivel de recursos a gestionar.

 

Conocimientos

  • Conocimiento del mercado de bienes, servicios y obras, sus leyes locales y enfoque ambiental.
  • Dominio de herramientas tecnológicas tales como: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), Teams, Zoom, entre otros.
  • Idioma inglés intermedio (deseable).
  • Conocimiento del sistema SAP (deseable).

 

Habilidades

  • Capacidad de autogestión
  • Técnicas de negociación efectiva
  • Atención al detalle, para integridad y calidad de la data que gestiona
  • Habilidades de comunicación con diferentes audiencias oral y escrita
  • Trabajo en equipo por objetivos y prioridades
  • Orientación al cliente y orientación a resultados
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OTROS

  • Trabajo híbrido (presencial y teletrabajo).
  • Trabajo de tipo intelectual y requiere manejar varias actividades a la vez.
  • Disposición de viajar al interior del país, según sea requerido.
  • Ante situaciones de emergencia, puede requerir asumir roles o actividades adicionales.

 

  • Por favor tomar en cuenta que los procesos de selección que realiza Plan International son completamente gratuitos, nunca se solicita que los candidatos o candidatas realicen algún tipo de pago o depósito para participar o ser tomado en cuenta para ocupar una posición. 
  • Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de Género, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas.
  • Plan International asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y la discriminación. 
  • Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Género y Multiculturalidad.
  • Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos que requiere.
  • Toda persona que aplica a un puesto de trabajo de Plan, deberá presentar la Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público

 

PLAZA TEMPORAL de agosto 2026 a noviembre 2026

  • Disponibilidad inmediata.