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Asesor/a de Diseño de Proyectos

Fecha: 23-jun-2022

Ubicación: Guatemala, Guatemala

Empresa: Plan International

A través de su trabajo en 50 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, Trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva.

 

¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo!

Propósito del puesto:

Esta posición se requiere para incrementar los ingresos financieros y el posicionamiento de Plan Guatemala, a través del diseño continuo de proyectos (alineados al CSIV) para la obtención de grants (subvenciones). Esta posición contribuirá a lograr la meta de movilización de recursos en el CSIV (FY18-FY22): 65% de fondos diferentes a patrocinio, que equivalen a €34 millones.

 

Responsabilidades generales

1. Gestión y análisis de oportunidades de grants

2. Coordinación del equipo para el proceso de diseño, aplicación y aprobación del grant*

3. Gestión del grant aprobado

   4. Aporte al programa de capacitación del Departamento, sobre mejores prácticas de comunicación a staff Plan, en coordinación con RRHH

 

Conocimientos y experiencia

  • Bilingüe Inglés-español (hablado y escrito, indispensable)
  • Profesional graduado en Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales, Ciencias económicas/políticas u otras áreas afines. Maestría recomendable.
  • 5 a 10 años de experiencia en la gestión de proyectos de donantes institucionales con una trayectoria de éxito.
  • Conocimiento del ciclo de proyectos/ gestión y metodología del marco lógico y marco de resultados, con énfasis en indicadores SMART.
  • Conocimiento de técnicas para la escritura exitosa de propuestas de grants, lo que significa que está familiarizada con diferentes donantes institucionales: Comisión Europea, USAID, BID, ECHO/DIPECHO, entre otros.
  • Con un buen entendimiento del desarrollo de presupuestos basados en diferentes formatos
  • Excelente habilidad de escribir profesionalmente en español e inglés.
  • Conocimientos generales programas sociales, deseable sobre derechos de la niñez y enfoque de género.
  • Deseable, con experiencia en procesos de gestión de proyectos que involucran a la comunidad y/o población objetivo.
  • Manejo de Office a nivel usuario

 

Habilidades específicas al puesto:

  • Pensamiento estratégico
  • Capacidad de desarrollar productos de calidad bajo presión del tiempo
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Buena comunicación intercultural, asertividad en forma verbal y escrita
  • Organización y Planificación del trabajo
  • Solución de problemas y alta capacidad de negociación con actores distintos
  • Capacidad para trabajar en situaciones de atención de emergencias y desastres
  • Capacidad para trabajar con diferentes actores claves

 

 

 

Otros requisitos:

  • Empatía con la igualdad de género y enfoque de derechos de la niñez
  • Sensibilidad social
  • Interés y compromiso de trabajo con niños y niñas.
  • Disposición y compromiso para trabajar en tiempos fuera del horario habitual, considerando las prioridades de envío de información a las Oficinas Nacionales o donantes y particularmente en tiempos de respuesta a emergencias
  • Disposición de viajar al menos un 10% de su tiempo, al interior del país y ocasionalmente al exterior.

 

Características físicas del trabajo:

  • Debe desarrollar relaciones con Embajadas, organismos multilaterales, Instituciones del Estado, con miras a la realización de propuestas de grants.
  • Debe trabajar realizar viajes a las Ups, para desarrollar mejores prácticas a partir de las lecciones aprendidas en el diseño de grants.

 

Características ambientales del trabajo:

  • Oficina en la Ciudad de Guatemala con espacios individuales de trabajo
  • Se cuenta con aire acondicionado
  • En algunos momentos debe realizar teletrabajo, garantizando que se cuenta con un espacio acorde a ello en casa
  • Por favor tomar en cuenta que los procesos de selección que realiza Plan International son completamente gratuitos, nunca se solicita que los candidatos o candidatas  realicen algún tipo de pago o depósito para participar o ser tomado en cuenta para ocupar una posición.

 

  • Plan International asume el compromiso de cero tolerancia al abuso infantil y la discriminación. 

 

  • Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Género y Multiculturalidad.

 

  • Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos que requiere.

 

  • Toda persona que aplica a un puesto de trabajo de Plan, deberá presentar la Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público, la cual deberá adjunta a su CV.