Officer programme SDSR

L' Organisation

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l'égalité filles-garçons ou l’égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées.

En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui s’attaquent aux causes profondes des défis que les filles et les enfants vulnérables peuvent rencontrer.

Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants de la naissance jusqu'à l’âge adulte pour développer leur autonomie et leur donner la capacité de décider pour leur vie en situation de développement et/ou d’urgence. Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre expérience et notre connaissance des besoins, des réalités et des inégalités.

Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisé d’autres optimistes déterminé∙es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays. Ensemble, nous n’arrêterons pas.

Jusqu’à l’égalité !

RESPONSABILITES DU POSTE

• Il/elle fournit un appui technique au staff du projet, aux partenaires et aux communautés dans le renforcement des systèmes de santé, l’accroissement de l’accès à une information fiable et la création d’un environnement plus favorable à l’exercice des droits sexuels et reproductifs des jeunes.
• Il/elle développe des outils, des lignes directrices et des formations sur la SDSR, les MGF, le genre et les droits humains.
• Il/elle contribue à la mise en œuvre de campagnes de mobilisation sociale : dialogues intergénérationnels, théâtre-forum, radios communautaires.
• Il/elle supervise le référencement et la prise en charge des survivantes en lien avec les structures de santé, psychosociales et juridiques.
• Il/elle soutient les initiatives de plaidoyer auprès des autorités locales, nationales et religieuses visant à l’adoption ou à la révision de lois, de politiques et de stratégies favorables à la SDSR des adolescentes et des jeunes femmes.
• Il/elle assure le suivi, la documentation et l’analyse des résultats afin de produire des évidences solides.
• Il/elle représente le projet aux différentes réunions des intervenants du domaine de la SDSR dans la zone de couverture.
• Il/elle veille à la cohérence des interventions entre les deux régions, en lien avec l’autre Officer Programme et avec l’Officer Engagement Jeune et Plaidoyer.
• Il/elle appuie le Chef de Projet dans l’élaboration et la revue des rapports trimestriels, semestriels, annuels et finaux à soumettre au bailleur et à Plan International Mali, sur la base du canevas de rapportage.

Responsabilités principales

• Il/elle assure la supervision formative et le suivi de proximité des activités des animateurs du projet dans la zone de couverture.
• Il/elle participe aux supervisions conjointes avec les élus communaux et les services socio-sanitaires organisées dans les communes d’intervention.
• Il/elle participe aux différentes réunions du bureau et du projet : hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Il/elle appuie le ou la Chef/fe de Projet dans la planification annuelle des activités et du budget, et assurer le suivi de l’exécution budgétaire de sa zone.
• Il/elle assure le suivi du plan de travail et du budget de l’ONG partenaire de sa zone, et veiller à la qualité et à la ponctualité de ses rapports techniques.
• Il/elle contribue à l’établissement et au maintien du partenariat avec les services techniques, les communes des zones couvertes et les réseaux du domaine.
• Il/elle conçoit et animer des formations et des sensibilisations sur les droits de l’enfant, la santé sexuelle et reproductive et les conséquences médicales et psychosociales des MGF.
• Il/elle coordonne avec les OSC et les agences onusiennes pour renforcer la cohérence des actions.
• Il/elle produit des rapports réguliers et propose des recommandations stratégiques pour améliorer les approches.
• Il/elle assure la gestion des risques de protection en identifiant et en signalant les cas de MGF ou de VBG, selon les procédures en vigueur.
• Il/elle contribue aux initiatives de plaidoyer auprès des autorités locales, nationales et religieuses visant à l’adoption ou à la révision de lois, de politiques et de stratégies favorables à la SDSR des adolescentes et des jeunes femmes.
• Il/elle veille à ce que les mécanismes communautaires de feedback et de plaintes soient connus, accessibles et fonctionnels dans la zone de couverture.

Pour accéder à l'intégralité du descriptif du poste, veuillez cliquer sur le lien.

Quelques-uns de nos avantages accordés au personnel

1. Assurance AMO (100 %)

2. Assurance (privée) santé complémentaire à 90%

3. Treizième mois de salaire.

4. Prime de scolarité (100 000 F/enfant jusqu'à 4 enfants)

5. Assurance vie avec une cotisation supplémentaire de 3 % de Plan Mali au personnel souscrit (facultatif)

6. Congé maternité : 6 mois

7. Congé paternité : 10 jours ouvrés

Lieu de travail : Bougouni avec des déplacements fréquents sur le terrain

Type de poste : Poste national, à temps plein, avec un contrat à durée déterminée

Responsable hiérarchique : Cfe/fe de projet

Grade : 12

Salaire brut annuel (en F.CFA) : entre 5 790 772 et 8 686 159 

Date limite : Le mercredi, 28 octobre 2026

L’application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l'annonce en avant la date limite de dépôt des candidatures.

Veuillez noter que seules les candidatures et les CV rédigés en français seront acceptés.

Une série de contrôles préalables à l'embauche seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes.

En tant qu'organisation internationale de développement communautaire centrée sur l'enfant, Plan International s'engage pleinement à promouvoir la réalisation des droits de l'enfant, y compris leur droit à la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.

Plan International croit que dans un monde où les enfants font face à tant de menaces, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu'organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire aux enfants ou à les mettre en danger.

Plan International mène une politique d'égalité des chances et encourage activement la diversité en accueillant des candidatures provenant de tous les domaines de la communauté internationale.